Le changement désigne la démarche qui accompagne la vie de toute entreprise face à l’instabilité et au développement de son environnement.
Conduire cette dernière permet d’anticiper, de définir et de mettre en place un procussus adapté à vos collaborateurs. En effet, le changement symbolise pour eux à la fois le progrès et le risque de perdre un existant connu.
Il est indispensable de tout mettre en œuvre pour que vos salariés ne sont pas réticents et anxieux afin qu’ils deviennent acteurs proactifs du changement nécessaire.